Category Archives: คำนวณผลประโยชน์พนักงาน

คำนวณผลประโยชน์พนักงานด้วยการสิ้นอายุขัยของเงินเดือนบำนาญ แผนบำเหน็จบำนาญของบริษัทจะไม่ถูกมองว่าเป็นผลประโยชน์ที่สำคัญของพนักงานอีกต่อไป คำนวณผลประโยชน์พนักงานจุดเน้นได้เปลี่ยนไปใช้ผลประโยชน์อื่น ๆ ของพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลประโยชน์ที่ยืดหยุ่นเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ และตอนนี้ Corporate Wrap ได้รับการยกย่องว่าเป็น ‘สิ่งที่ยิ่งใหญ่ต่อไป’ อย่างไรก็ตาม มีมุมมองที่แตกต่างกันในเรื่องนี้ ซึ่งรวมถึง ‘ข้อดีและข้อเสีย’ และผู้เล่นเพียงไม่กี่รายในตลาดจนถึงขณะนี้ ยังมีอีกมากที่จะติดตามและการพัฒนาเพิ่มเติมที่ต้องทำ ดังนั้นห่อองค์กรคืออะไร บางคนอาจโต้แย้งว่าคำอธิบายที่ถูกต้องมากขึ้นคำนวณผลประโยชน์พนักงาน ‘แพลตฟอร์มขององค์กร’ คำว่า ‘wrap’ นั้นถูกนำมาจากตลาด IFA แต่ความแตกต่างที่สำคัญคือขอบเขตของคำแนะนำ และคำว่า Wrap ขององค์กรมุ่งเน้นไปที่ผลประโยชน์ในที่ทำงานมากกว่าการค้าปลีก มีชุดผลิตภัณฑ์ห่อหุ้มที่อาจรวมถึงบำนาญ DC, Group SIPP, อาจเป็น SIPP ขายปลีก, ISA, แชร์บันทึก และ SAYE ที่มีความสามารถในการถ่ายโอนระหว่างห่อ คำนวณผลประโยชน์พนักงานควรขยายมากกว่านี้เพื่อรวมการป้องกัน การดูแลสุขภาพ และ ประโยชน์ที่ยืดหยุ่น ซึ่งจะช่วยให้พนักงานได้รับประโยชน์สูงสุด โดยนำเสนอในรูปแบบที่กระชับชัดเจน … Continue reading →